小企业应该怎样推行精益生产?很多小企业都有实施精益生产项目的愿望,但是没有专业人员。那么,小企业应该如何推进精益生产项目呢?beplay网站入口精益生产咨询专家为大家解析如下:
小企业应该怎样推行精益生产?
首先,企业要明确推进精益生产战略。企业中的管理高管必须把实施精益生产作为企业的战略。
其次,要有强有力的宣传,改变所有员工的观念,让他们觉得如果不能适应企业环境,不能满足企业发展的要求,就会被企业淘汰。
第三,为精益生产的实施设定短期和长期目标,确定阶段性目标,明确完成期限,让管理层和员工都能理解。
四是调整组织架构,建立精益生产的实施项目组织,zui好以总经理或老板为负责人。
五是细化项目组织成员的分工和职责。
第六。制定有效的激励措施,注意鼓励全体员工参与的方法,对不能完成工作的给予相应的惩罚。
第七,选对时间做精益生产。企业在经营危机中更容易取得良好的经营业绩。如果处于快速发展时期,效果可能不明显。
低成本、高效率是民营企业追求的目标。他们想在不花很多钱的情况下提高管理的水平。但是要实现精益生产,首先要有一个具备精益生产知识和实现经验的精益工程师。当然,这是没有咨询公司的协助。
精益工程师可以通过以下三种方式获得:
1.聘请精益工程师作为顾问。
2.招一个精益工程师作为长期投资。
3.自己培养一个精益工程师。
三种方法各有利弊。一是见效快,但顾问到期后容易让精益生产管理难以继续。二是速度快,但人工成本高;第三个zui慢,可以一步一步提升。可以带动更多员工学习beplay新网址 ,提升管理能力。这里不能排除的是,精益工程师在获得成功经验后换工作。
无论哪种方式,老板都要考虑企业的实际情况,而不是一味追求急功近利,否则很难达到预期的效果。