5S标准化管理为工作岗位增加活力

5S标准化管理在企业的实施不断提升了企业的整体形象，还能促进员工岗位的活力，让更多的员工感到工作的乐趣，并且使得员工有一个舒适的工作环境。下面是 5S咨询网小编整理的 5S标准化管理为岗位增加活力。 　　1、5S标准化管理使得岗位有活力
　　现场实施5S标准化管理使得现场的合理化建议层出不穷，具备全体员工的协作体制，全体员工对解决问题都很积极。这种工作现场，充满活力，具有生气勃勃的景况。特别是从工作现场积极提出改进方案的现象，正是表现出该工作现场具有活力。
　　在推进5S的过程中，会提出很多改进方案。即会引起很多“5S提案”这些提案会促进工作现场的活力，并促使提案更为增加。
　　另外，贯彻了5S，会使工作现场减少浪费，进而降低成本。降低成本可以提高收益。有了收益，自然会使工厂或单位更加有活力。
　　再者，贯彻了5S，会使工厂或单位得以整理、整顿、变得整齐清洁，井然有序。这样，就容易发现内在的问题，进而解决问题。
　　上所述，我们可以体会到5S会促进岗位的活力。5S是些很基本的事项，经过积累，则能为工作岗位带来生气勃勃、充满活力的景况。
　　有人认为，促进工作岗位的活力，是主管的任务，与一般员工无关，这是错误观念。如上所述，岗位的活力是靠现场的每一个人认真执行而得到的。