欢迎来到beplay网站入口 官网!
全国服务热线: 400-023-2339/ 诊断·报价热线: 133-2027-1718
beplay新网址 MANUFACTURE
  • 电话:400-023-2339
  • 手机:133-2027-1718
  • 邮箱:yeslean@126.com
  • 网址:www.eepottsltd.com
  • 地址:重庆市渝北区两港大道188号国盛IEC5栋1单元4-3
验证码:

企业推行5S管理好处和目的

时间:2023-01-05 热度:℃ 作者:网友 来源:互联网
一个企业要想改善企业形象,就必须推行5S管理计划。企业有人、物、事等三方面的三安原则,才能确保生产并能保持工人们高昂的士气。

一个生产型的企业,人员的受到威胁,生产的受到影响,物品的受到影响,那么人心就会惶惶不安,工人就会大量流失,就会影响到企业的生产、经营及经济效率,使企业严峻地缺乏甚而根本没有凝结力和向心力而犹如一盘散沙,导致企业濒临破产,甚至四分五裂。

如果“5S管理”做不好,会导致很多事故,质量过程当中出现的用错、混料、错料、乱作业、错作业,很重要的方面都是现场“5S管理”做的不够彻底,现场出现的安全问题很多原因又是现场“5S管理”做的不彻底,涉及到安全材料、电器、管路、特殊化学用品,这些方面做得不好,也容易造成相关的伤害。所以要加强基础管理,zui终还是要立足于员工的改变。
5S管理好处和目的 “5S管理”的核心目的是要培养员工,形成一个良好的习惯,包括要遵守公司的纪律,遵守作业的规范流程,同时做事情要讲究细节,要守时、守诺,形成一个良好的习惯,改变员工长远的人生。“5S管理”zui终是通过这样一个看得见的方式来进行员工的教育,通过创造变化来做到环境育人。

推行5S管理zui后要达到八大目的:

(1)改善和提高企业形象:

划一、整齐的工作环境,轻易吸引顾客,让顾客心情恬逸;同时,因为口碑的相传,企业会成为其它公司的学习示范,从而能大大进步企业的威望

(2)促成效率的提高:

优异的工作环境和工作氛围,再加上很有修养的合作伙伴,工人们可以集中精神,认认真真地干好本职工作,必然就能大大地进步效率。试想,假如工人们始终处于一个紊乱无序的工作环境中,情绪必然就会受到影响。情绪不高,干劲不大,又哪来的经济效益?以是推动5S培训活动,是促成效率进步的有效途径之一。

(3)改善零件在库存中的周转率:

整洁的工作环境,有效的保管和布局,彻底进行zui低库存量的管理能够在需要时立即取出有用的物品,物流畅通,这样就能够减少找东西的时间,改善零件在库的周转率。

(4)减少直至消除故障,保障品质:

优良的品质来自于优良的工作环境。通过经常性的清扫,不断地净化工作环境,避免无故损坏机器,维护设备的高效率,才能有效地避免污损东西或破坏机械,维持设备的高效率,进步生产品质。

(5)保障企业安全生产:

收拾整理、整理、清扫,必须做到储存明确,东西摆在定位上物归原位,工作场所内都应保持宽敞、通亮,通道随时都是通顺的,地上不能摆设不该放置的东西,工厂井井有条,储存明确,物归原位,工作场所宽敞明亮,通道畅通,物品的摆放有条不紊,意外事故自然就会减少,安全就有了保障。

(6)降低生产成本:

通过实施5S管理活动,可以减少人员、设备、场所、时间等的浪费,减少这些浪费也就是降低了生产成本。强调的是降低生产成本。一个企业通过实施或推行5S管理,它就能极大地削减人员、设备、场所、时刻等这几个方面的虚耗,从而降低生产成本。

(7)改善员工精神面貌使组织活力化:

员工的精神面貌得以改善,工作情绪就会高涨,组织也就充满活力。人人都变成了有修养的员工,有尊严感和成就感,自然会尽心尽力地完成工作,并且有利于推动意识的改善,实施合理化提案以及改善活动,就进一步增加了组织的活力。可以显明地改善工人的精神面貌,使团体焕发一种壮大的活力。工人都有庄严和成就感,对本人的工作尽心尽力,并带动改善意识形态。

(8)缩短作业时间,确保交货期:

5S管理活动就是一目了然的管理,减少人员、设备、时间的浪费。推动5S管理,通过实验收拾整理、整理、清扫、清洁来实现标准的,企业的就会一览无余,使异常的征象很显明化,人员、设备、时刻就不会造成虚耗。企业生产能响应地十分顺畅,作业效率必然就会进步,作业周期必然响应地收缩,确保交货日期十拿九稳了。

zui终要让企业团体的每个成员都能由内而外埠散发出团队及合作精神。精神面貌的改善就能使企业的形象得到提升,就会形成一种独立自主改善的机制。

9、5s管理推行几个重点

5S根据中国在日本的实际情况,早的管理是5S在管理的基础上实施。5S管理内容早不应被视为日本每个企业必须应用的法宝管理体系。的确,5S管理在日本企业经济的崛起中发挥了巨大的作用,因此欧洲和美国的许多国家始使用他们的5个国家S管理制度。所以对于6S管理而言6s实施重要的方面有哪些?

员工的整体素质有了很大的提高。通过6名员工S培训大大提高了员工的工作积极性,改掉了以往工作中的不良问题,营造了良好的工作氛围,使员工能够自动自发地完成工作。

物品摆放整齐有序。每个车间根据自己的卫生区域,对内部物品和维修配件进行分类,摆放有序,规范其使用,使其得到规范"主人翁"这一理念深入人心。

安全制度落实到位。随着经济开发区安全工作会议的召开,公司立即开始制作各种警示标语.制定车间安全操作制度,为个别车间配置大容量灭火器,安全工作取得良好效果。

"万丈高楼平地起",基础工作的重要性和必要性不言而喻。5S管理是工作顺利开展的前提和基础,其目的不仅仅是清洁卫生.文件整理等表面工作,更重要的是6S实施可以确保后续工作的顺利高效运行,这是企业基本的,特别是在激烈多变的现代市场经济环境中,企业必须巩固基础,丰富自己,加强自己,成为竞争中的强者。

5S管理的内容不是由现代管理大师发明的,而是在总结结以往经验的基础上提出的做事方法。如果按6S如果我们要求这样做,我们的工作将更加有序、方便和经济。因此,在实际工作中,我们应该学会总结,吸收先进经验,然后根据实际情况制定适合自己的科学措施。
标签:
手把手落地式辅导 承诺效果创造实效
验证码:
联系我们 重庆市渝北区两港大道188号国盛IEC5栋1单元4-3
扫码关注我们
扫码微信咨询
Copyright © beplay手机客户端 专业从事于精益生产相关的 6S管理, 5S管理,TPM管理, 欢迎来电咨询!
渝ICP备19006357号 网站地图 网站地图 网站地图
Baidu
map